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Hemos definido 4 ejes que mueven nuestro equipo humano y nuestra diaria motivación en lo que hacemos con dedicación:

1 Cumplir la ley vigente que norma el funcionamiento de las OTEC, fijándolo como estándar base para posicionarnos en el mercado, brindar un servicio de calidad y aplicar la mejora continua en nuestros procesos, para conseguir la eficacia de nuestro sistema de gestión de calidad.

2 Satisfacer los requerimientos de nuestros clientes en relación a lo manifestado en nuestra propuesta o a lo que estipulan los manuales operativos y las bases de cada licitación en la que participemos.

3 Participar en las licitaciones públicas y privadas en las que tengamos competencia, para brindar oportunidades de capacitación a trabajadores, desempleados, emprendedores, microempresarios, jóvenes, adultos, hombres y mujeres, que vean en la capacitación una oportunidad de mejorar sus competencias laborales y la empleabilidad producto de la capacitación.

4 Trabajar con responsabilidad, seriedad y compromiso, en el cumplimiento de los requerimientos operativos de los clientes en los cursos que son adjudicados o comprados a nuestra OTEC.

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