OTEC ORO VERDE recibe reconocimiento “Sello 40 Horas” por su compromiso con la calidad laboral.

La Región de Coquimbo sigue marcando un camino hacia la mejora en las condiciones laborales, esta vez con la incorporación de la empresa Oro Verde Capacitación a la lista de organizaciones que han recibido el prestigioso “Sello 40 Horas”. Este reconocimiento, otorgado por el Ministerio del Trabajo, se concede a las empresas que han implementado de manera proactiva la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales o menos.

Oro Verde Capacitación, un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) con amplio reconocimiento por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se ha destacado por su labor en la formación y desarrollo de competencias tanto en empresas como en trabajadores, enfocándose especialmente en aquellos sectores más vulnerables de la población.

Claudio Pérez, gerente general de Oro Verde Capacitación, expresó su satisfacción al recibir este reconocimiento: “Para nosotros es un honor ser parte de esta iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores. Hemos implementado esta reducción de jornada desde hace tiempo, no solo cumpliendo con la normativa, sino también superando las expectativas con un enfoque de flexibilidad laboral que permite a nuestros empleados disfrutar de un balance adecuado entre trabajo y vida personal, algo que consideramos esencial”.

Con la inclusión de Oro Verde Capacitación, ya son 11 las empresas en la Región de Coquimbo que han sido certificadas con el “Sello 40 Horas”. Entre estas destacan organizaciones de diversos sectores como SOMICAB de Canela, Parroquia Inmaculada Concepción de Vicuña, y Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (CEAZA), todas comprometidas con la mejora de las condiciones laborales en la región.

En la ceremonia de entrega del reconocimiento, la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, destacó la importancia de iniciativas como esta: “Es gratificante ver cómo empresas como Oro Verde Capacitación no solo cumplen con las normativas, sino que también demuestran que es posible crear un entorno laboral donde el bienestar de los trabajadores y la productividad empresarial van de la mano”.

A nivel nacional, más de 600 empresas han sido distinguidas con el “Sello 40 Horas”, la mayoría de ellas pequeñas y medianas empresas que, bajo el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, han decidido adoptar voluntariamente la reducción de la jornada laboral, aun antes de la obligación legal.

La reciente Ley 40 Horas, promulgada en abril pasado, busca equilibrar la vida laboral con la personal y familiar, ofreciendo a las empresas la opción de implementar jornadas laborales de cuatro días trabajados por tres de descanso, un modelo que solo será accesible para aquellas empresas que ya hayan adoptado las 40 horas semanales.